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越风也觉得越雷自己管理刺谍太累了，而现代社会里，往往是很多人协同管理。这样即使有个人心脏病犯了，或者有个头疼脑热，刺谍组织也不会失控。还有就是越风考虑到了行军作战，一旦那时，越雷随行并不适合，那就需要临时的人来接管攻打城市的刺谍人员，所以再次整合刺谍势在必行。
越风把刚刚离去的越雷，绿蝶叫来，又把郭嘉，清之，虞姬，和庞统叫来。之所以叫来庞统，是因为越风觉得，刺谍组织和庞统的文武队可以交叉，也可以结合。
越风等了好久，几人才一脸愤愤的过来。越风见人全了，开门见山的道：“刺谍现在人员渐多，我决定重新整合。在座各位和到不了的项羽为刺谍的实际控制者，共八人。”
越风见大家都没啥诧异的表情，不禁佩服他们的接受能力。接着说道：“这个决定主要是为了防止在行军时，或者某人有些不方便时，刺谍依旧能够顺利运转。而且多人为刺谍统领，也方便军政部共同协作，分享情报。首先是刺谍本身，越雷的层次划分很好。但是没有解决交叉和临时掌控的问题。这样就会出现指挥不当或者下面的人不知所措。首先刺谍原有间谍，刺客，死士，现在又加上文武队，需要明确指责。间谍以潜伏传递信息为主，刺客以潜伏或刺杀为主，死士以潜伏或刺杀或危险任务为主，文武队以特殊行动为主。四个组织的人员，现在需要按照每人的能力，以潜伏，刺杀，武力，特殊能力分为四个方向，每个方向分正副零三种。他们以后就全叫刺谍，再也没间谍刺客的说法。我设想，正能力为擅长这个能力积三分，副能力为一般擅长看情况积一至二分，零就是没有。对于刺谍人员，他们拥有的能力决定了他们的待遇和地位，能力越多越高，级别就越高，只要忠诚没问题，就可以提拔重用。”
“例如一刺谍精锐，他潜伏京师，在庄生身边，不懂武艺，却能配毒。那就是间谍正，刺杀副，武力零，特殊正。这个人就是七分，乃精锐中佼佼者，如一人四项精通，那就是精锐中的精锐，我们对于这种人，需要我们八人人人认识他，且要保护他。这样划分以后，刺谍之人必人人努力，个个勤奋，且有自知之明，不会鲁莽。我们也更直观的把握人才，否则就一个名字，想介绍下他能做啥还得费口舌。”
越雷道：“这倒是好方法，但是我们八个人怎么掌控呢，总不能每天开会商议每个人怎么使用啊？”
越风道：“就按你刚才的方法来掌控每人，他们真实姓名对应编号，我们八人掌握。至于原有人员的掌控问题，确实难办，一旦出披露，一个刺谍人，也许会接到六个命令。我是这么想的：以分数四个排列，位于编号前面。例如刚才那人，就是3103加上编号。首先我们八人，我和项羽，郭嘉，不直接掌握任何人，只是参与重大事件决策，把控重要情报，还有一些精锐，传讯制度和暗号等，还有人员编号。越雷掌握那些间谍为三的，绿蝶掌握刺杀为三分的，清之掌握武力为三分的，庞统掌握特殊为三分的。虞姬不直接掌握任何人，但是战时就接收战区城市刺谍全部人员的掌控，所以平时虞姬会很累。”
越风说完后，庞统立刻道：“要是一个人两项都好，或者三项都好怎么办？”
越风阴笑道：“这种人还很多，是吧。那就看他原来是谁在管，还有就是他喜欢呆在谁手下，再就是你们协商一下了。对于交叉人员，只能这样了。”
庞统道：“那是不是一旦人员确定，就不再改变了。”
越风说：“那当然了。新进之人有个待定期，就由虞姬管理，一旦确定能力，分配给四位。老人一旦划定，就不再改变，这样也不至于大家管理不善。”
郭嘉想了想道：“这其实这是一个重新划分，但是没有确定需要其他能力强的人的配合情况。例如绿蝶的刺客在某城有可能掌握重大情报，恰好越雷没有，那需要告诉绿蝶去安排那刺客如何取得情报，这其实和现在一样了。我们现在就是这么做的。”
越风对其问题也是一愣，思虑片刻道：“但是这么做绝对更完善，以前大家是盲目的需要配合。现在却是有序配合，我们每晚抽出半个时辰，在二号密室谈一下，只要大家全部掌握所有刺谍人员的编号，相信处理起来会快很多。因为以前需要详细的问，现在只要一看，就知道某城之人有何能力，自己需要他做什么，一说就完了。对了，还有我们要侧重信息，即间谍，所有越雷你把传讯系统完善后，推广至整个刺谍。”
越风略有深意的看了看虞姬，只见虞姬重重的点了点头。虞姬知道，越风已经为以后铺路了，因为自己和项羽掌握了刺谍最重要的部分。
越风见大家消化完毕，道：“这个事吧，一个月能应该能整合完毕，那时候已经秋天过半，我们再商议下来年之策。对了，能者多劳啊，大家有点风度，少给女人些刺谍人员。”
众人无奈，他们本想推出去点人，特别是越雷，现在看这情况是够呛了。不过越风也提点了他，越雷决定提拔能力高者进入自己的刺谍核心。而郭嘉早早就这么干了，否则郭嘉一人身兼数职，或者说数十职，还有闲情练武，而自己只是掌管间谍一事，就忙的不可开交。武艺也月余没练了。
越风见大家没走，又道：“你们注意培养自己的核心人才，他们首先是可信，第二是可控，信任是建立在可控上的，还有是是能力，最后是要给他们足够机会和权利。别以为都自己干了就多么美？多累啊，最后的结果反而不如十个人干的多，干得好！”
越雷知道这又是对自己说的，便道：“我知道了。”其他人除了郭嘉都点头称是，郭嘉直接无视了。
越风崩溃，他的本意是对虞姬和绿蝶说的，他怕这两个女人争强好胜，累坏了就不值得了。;
越风也觉得越雷自己管理刺谍太累了，而现代社会里，往往是很多人协同管理。这样即使有个人心脏病犯了，或者有个头疼脑热，刺谍组织也不会失控。还有就是越风考虑到了行军作战，一旦那时，越雷随行并不适合，那就需要临时的人来接管攻打城市的刺谍人员，所以再次整合刺谍势在必行。
越风把刚刚离去的越雷，绿蝶叫来，又把郭嘉，清之，虞姬，和庞统叫来。之所以叫来庞统，是因为越风觉得，刺谍组织和庞统的文武队可以交叉，也可以结合。
越风等了好久，几人才一脸愤愤的过来。越风见人全了，开门见山的道：“刺谍现在人员渐多，我决定重新整合。在座各位和到不了的项羽为刺谍的实际控制者，共八人。”
越风见大家都没啥诧异的表情，不禁佩服他们的接受能力。接着说道：“这个决定主要是为了防止在行军时，或者某人有些不方便时，刺谍依旧能够顺利运转。而且多人为刺谍统领，也方便军政部共同协作，分享情报。首先是刺谍本身，越雷的层次划分很好。但是没有解决交叉和临时掌控的问题。这样就会出现指挥不当或者下面的人不知所措。首先刺谍原有间谍，刺客，死士，现在又加上文武队，需要明确指责。间谍以潜伏传递信息为主，刺客以潜伏或刺杀为主，死士以潜伏或刺杀或危险任务为主，文武队以特殊行动为主。四个组织的人员，现在需要按照每人的能力，以潜伏，刺杀，武力，特殊能力分为四个方向，每个方向分正副零三种。他们以后就全叫刺谍，再也没间谍刺客的说法。我设想，正能力为擅长这个能力积三分，副能力为一般擅长看情况积一至二分，零就是没有。对于刺谍人员，他们拥有的能力决定了他们的待遇和地位，能力越多越高，级别就越高，只要忠诚没问题，就可以提拔重用。”
“例如一刺谍精锐，他潜伏京师，在庄生身边，不懂武艺，却能配毒。那就是间谍正，刺杀副，武力零，特殊正。这个人就是七分，乃精锐中佼佼者，如一人四项精通，那就是精锐中的精锐，我们对于这种人，需要我们八人人人认识他，且要保护他。这样划分以后，刺谍之人必人人努力，个个勤奋，且有自知之明，不会鲁莽。我们也更直观的把握人才，否则就一个名字，想介绍下他能做啥还得费口舌。”
越雷道：“这倒是好方法，但是我们八个人怎么掌控呢，总不能每天开会商议每个人怎么使用啊？”
越风道：“就按你刚才的方法来掌控每人，他们真实姓名对应编号，我们八人掌握。至于原有人员的掌控问题，确实难办，一旦出披露，一个刺谍人，也许会接到六个命令。我是这么想的：以分数四个排列，位于编号前面。例如刚才那人，就是3103加上编号。首先我们八人，我和项羽，郭嘉，不直接掌握任何人，只是参与重大事件决策，把控重要情报，还有一些精锐，传讯制度和暗号等，还有人员编号。越雷掌握那些间谍为三的，绿蝶掌握刺杀为三分的，清之掌握武力为三分的，庞统掌握特殊为三分的。虞姬不直接掌握任何人，但是战时就接收战区城市刺谍全部人员的掌控，所以平时虞姬会很累。”
越风说完后，庞统立刻道：“要是一个人两项都好，或者三项都好怎么办？”
越风阴笑道：“这种人还很多，是吧。那就看他原来是谁在管，还有就是他喜欢呆在谁手下，再就是你们协商一下了。对于交叉人员，只能这样了。”
庞统道：“那是不是一旦人员确定，就不再改变了。”
越风说：“那当然了。新进之人有个待定期，就由虞姬管理，一旦确定能力，分配给四位。老人一旦划定，就不再改变，这样也不至于大家管理不善。”
郭嘉想了想道：“这其实这是一个重新划分，但是没有确定需要其他能力强的人的配合情况。例如绿蝶的刺客在某城有可能掌握重大情报，恰好越雷没有，那需要告诉绿蝶去安排那刺客如何取得情报，这其实和现在一样了。我们现在就是这么做的。”
越风对其问题也是一愣，思虑片刻道：“但是这么做绝对更完善，以前大家是盲目的需要配合。现在却是有序配合，我们每晚抽出半个时辰，在二号密室谈一下，只要大家全部掌握所有刺谍人员的编号，相信处理起来会快很多。因为以前需要详细的问，现在只要一看，就知道某城之人有何能力，自己需要他做什么，一说就完了。对了，还有我们要侧重信息，即间谍，所有越雷你把传讯系统完善后，推广至整个刺谍。”
越风略有深意的看了看虞姬，只见虞姬重重的点了点头。虞姬知道，越风已经为以后铺路了，因为自己和项羽掌握了刺谍最重要的部分。
越风见大家消化完毕，道：“这个事吧，一个月能应该能整合完毕，那时候已经秋天过半，我们再商议下来年之策。对了，能者多劳啊，大家有点风度，少给女人些刺谍人员。”
众人无奈，他们本想推出去点人，特别是越雷，现在看这情况是够呛了。不过越风也提点了他，越雷决定提拔能力高者进入自己的刺谍核心。而郭嘉早早就这么干了，否则郭嘉一人身兼数职，或者说数十职，还有闲情练武，而自己只是掌管间谍一事，就忙的不可开交。武艺也月余没练了。
越风见大家没走，又道：“你们注意培养自己的核心人才，他们首先是可信，第二是可控，信任是建立在可控上的，还有是是能力，最后是要给他们足够机会和权利。别以为都自己干了就多么美？多累啊，最后的结果反而不如十个人干的多，干得好！”
越雷知道这又是对自己说的，便道：“我知道了。”其他人除了郭嘉都点头称是，郭嘉直接无视了。
越风崩溃，他的本意是对虞姬和绿蝶说的，他怕这两个女人争强好胜，累坏了就不值得了。;