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第297章高强
为了能让自己带来的这四位大老板狠狠的出一下血。江宏确实是有做托的潜质。光是江宏本人就购买了价值超过五千万的的珠宝首饰，而那些个被他带进来而又有事要求他的客商，虽然心里觉得很不是滋味，但是一想的如果自己把江宏这条大船给绑住了，现在出一点血根本就不算什么。
也正是因为这样，方世玉珠宝第一天虽然没有什么客人，但是却来了一个开门红，卖出了超过三亿人民币价值的珠宝首饰。许翼知道，这点份额只不过是暂时的。而且自己所做的又是无本买卖，按照许翼的想法，方杰玉珠宝才刚刚推出，其中以小挂件为主，做的是中低端市场。要赶上一起飞珠宝确实需要一段很长的时间。
第二天，方世玉珠宝面前依然是一副冷冷清清的样子，除了有几个保安走来走去外，就只有服务员，至于客人一个也没有，直到中午才有几个好奇的游客，许翼这些经营方面的东西，许翼都是交给了一个对管理的钻业很有经验的经理。
这是许翼在人才市场那里挖过来的。此人四十多岁的样子，名字叫高强。原先是在h市六叔珠宝那里干业务经理的。本来以他的能力，到这些钻野公司总部的去工作也没有什么问题的，只是因为他早年在这一行做过一些不干净的事。
要知道做珠宝这一行的，最看重的是声誉。即使再有能力，只要有个案底在，在这一行就一辈子抬不起头，在进入这些公司工作后，虽然有能力，但是核心的工在却一样也轮不上他，毕竟人家提防着他还来不及，又怎么会让他参与那些大大企划。
高强本来也是心灰意懒的。如果不是他在珠宝钻业方面有超过三十年的经验的话，如果不是这些公司看在他有这个能力独当一面的话，也不会请他去做一个部分的经理。虽然高强管理着h市一个区的六叔珠宝连锁店的管理，但是对于高强来说，这并不是他想要的。
或者说，他要的是企划一家公司，而不是去管理。虽然他有这个能力，但是因为他早年的案底，没有那个公司敢大胆的起用他，六叔珠宝虽然要他，也仅仅是因为他有个朋友在六叔珠宝的高层工作。而且门面管理看的也是能力而不是实力。同时也是一个对他表现留看的一阵的形式。
本来一家刚刚开张的公司起用一位被行业淘汰的高层人员是很不吉利的，或者说是在砸自己的招牌，但是许翼看在看到这个高强的简历后，觉得这位就是自己现在最需要的人才。为了把这位高总挖过来，许翼可是下了大价钱。
高强一进入来就被许翼任命为方杰玉珠宝公司的总经理，而且待遇方便也是按照现在别的公司请人的规则，年薪两百万，还有一些别的福利。
让高强在意的并不是薪水问题，而是自己所在的职位，本来象这样的职位，许翼安全可以把自己手下的人安排进去，但是在这社会就是这样，错综复杂。许翼要的并不是一个有能力有实力的管理策划者，而是一位有经验有人脉有关系的决策者。
虽然高强的名声并不是很好，但是如果把他扶上了总经理这个位置上，他就有能力去和别的公司的老总平起平坐，如果是许翼坐在这个位置上的话，在别的公司的老总看来，许翼仅仅是一个爆发户而己，按行业的话说就是小角色。要想把方杰玉珠宝市场打开在没有人脉和关系是作用下，是很难迅速打开市场的。
高强负责管理和业务，而许翼只负责珠宝首饰的货源问题，至于这些珠宝首饰的货源问题，许翼自然是不会让任何人知晓。而且许翼也不打算日后亲自把这些珠宝首饰带进公司这里来，而是准备好好压缩水晶空间，只需要把这些做好的珠宝首饰收进压缩水晶空间里面，然后找几个专门提货的人员把珠宝首饰带进公司这里来就行了。
直到方杰玉珠宝公司开张的第三天，周围的人流这才接受这里原来开了一家珠宝公司，在进入店里面逛逛一下，游客这才意识到购买，毕竟对于任何一家公司来说，客人总是喜欢到那些知名的珠宝店的购买珠宝，毕竟这些客人的眼中，也只有那些知名的珠宝公司才不会不把假东西摆出来骗... -->>
第297章高强
为了能让自己带来的这四位大老板狠狠的出一下血。江宏确实是有做托的潜质。光是江宏本人就购买了价值超过五千万的的珠宝首饰，而那些个被他带进来而又有事要求他的客商，虽然心里觉得很不是滋味，但是一想的如果自己把江宏这条大船给绑住了，现在出一点血根本就不算什么。
也正是因为这样，方世玉珠宝第一天虽然没有什么客人，但是却来了一个开门红，卖出了超过三亿人民币价值的珠宝首饰。许翼知道，这点份额只不过是暂时的。而且自己所做的又是无本买卖，按照许翼的想法，方杰玉珠宝才刚刚推出，其中以小挂件为主，做的是中低端市场。要赶上一起飞珠宝确实需要一段很长的时间。
第二天，方世玉珠宝面前依然是一副冷冷清清的样子，除了有几个保安走来走去外，就只有服务员，至于客人一个也没有，直到中午才有几个好奇的游客，许翼这些经营方面的东西，许翼都是交给了一个对管理的钻业很有经验的经理。
这是许翼在人才市场那里挖过来的。此人四十多岁的样子，名字叫高强。原先是在h市六叔珠宝那里干业务经理的。本来以他的能力，到这些钻野公司总部的去工作也没有什么问题的，只是因为他早年在这一行做过一些不干净的事。
要知道做珠宝这一行的，最看重的是声誉。即使再有能力，只要有个案底在，在这一行就一辈子抬不起头，在进入这些公司工作后，虽然有能力，但是核心的工在却一样也轮不上他，毕竟人家提防着他还来不及，又怎么会让他参与那些大大企划。
高强本来也是心灰意懒的。如果不是他在珠宝钻业方面有超过三十年的经验的话，如果不是这些公司看在他有这个能力独当一面的话，也不会请他去做一个部分的经理。虽然高强管理着h市一个区的六叔珠宝连锁店的管理，但是对于高强来说，这并不是他想要的。
或者说，他要的是企划一家公司，而不是去管理。虽然他有这个能力，但是因为他早年的案底，没有那个公司敢大胆的起用他，六叔珠宝虽然要他，也仅仅是因为他有个朋友在六叔珠宝的高层工作。而且门面管理看的也是能力而不是实力。同时也是一个对他表现留看的一阵的形式。
本来一家刚刚开张的公司起用一位被行业淘汰的高层人员是很不吉利的，或者说是在砸自己的招牌，但是许翼看在看到这个高强的简历后，觉得这位就是自己现在最需要的人才。为了把这位高总挖过来，许翼可是下了大价钱。
高强一进入来就被许翼任命为方杰玉珠宝公司的总经理，而且待遇方便也是按照现在别的公司请人的规则，年薪两百万，还有一些别的福利。
让高强在意的并不是薪水问题，而是自己所在的职位，本来象这样的职位，许翼安全可以把自己手下的人安排进去，但是在这社会就是这样，错综复杂。许翼要的并不是一个有能力有实力的管理策划者，而是一位有经验有人脉有关系的决策者。
虽然高强的名声并不是很好，但是如果把他扶上了总经理这个位置上，他就有能力去和别的公司的老总平起平坐，如果是许翼坐在这个位置上的话，在别的公司的老总看来，许翼仅仅是一个爆发户而己，按行业的话说就是小角色。要想把方杰玉珠宝市场打开在没有人脉和关系是作用下，是很难迅速打开市场的。
高强负责管理和业务，而许翼只负责珠宝首饰的货源问题，至于这些珠宝首饰的货源问题，许翼自然是不会让任何人知晓。而且许翼也不打算日后亲自把这些珠宝首饰带进公司这里来，而是准备好好压缩水晶空间，只需要把这些做好的珠宝首饰收进压缩水晶空间里面，然后找几个专门提货的人员把珠宝首饰带进公司这里来就行了。
直到方杰玉珠宝公司开张的第三天，周围的人流这才接受这里原来开了一家珠宝公司，在进入店里面逛逛一下，游客这才意识到购买，毕竟对于任何一家公司来说，客人总是喜欢到那些知名的珠宝店的购买珠宝，毕竟这些客人的眼中，也只有那些知名的珠宝公司才不会不把假东西摆出来骗... -->>
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