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国内的未来集团，全部都加班加点儿的行动。而且全部都是在夜班开始被装货备货。
作为未来集团的一员他们心中也是憋着一股劲儿！
作者有话要说：如果没有完成，167章已经留言的小伙伴。都有大红包啊。
第169章
国内未来集团的所有的员工都把未来集团当做了自己的公司,对于未来集团,非常的看中。
因为未来集团发展的非常的好,华国政府已经将未来集团的发展当作了改革开放之后,私人企业的领头羊或者是代表。
所以对未来集团发展非常看重，而且政府从未来集团对外发展当中找寻经验，很多的公司更将得来集团对外发展,当做了目标一样的存在。
未来集团的员工们都有一种自豪感，跨国大公司福利又好，说出去又倍儿有面子。更不要说公司里面还经常出现外国设计师，好多外国人在未来公司工作。
一些外国年轻人入职未来集团的时候，表现的比较好的时候，都会将他们拉到华国进行统一培训。
有一些想见外国人的，老百姓们就会在未来集团的门口。看一下外国人的长相，很多的普通百姓们都觉得，真是奇了怪了！世界之大无奇不有啊,还有眼球的颜色，还有蓝色的，绿色的……好神奇呀。
未来集团里面的员工们，看外国人都已经看烦了,已经没有原来的那种高大上的感觉了，都是普通的同事关系。
未来集团里面工作的员工工资待遇好，工资水平也比市面上的工厂要高。同时他们的要求也是不低的，大学生作为主要的行政工作人员！就连工厂里面的员工全部都是要最低学历，初中以上的。
基本上整个工厂里面的素质一下子都提高了不少！然后又有公司企业文化等等一系列的洗脑措施。
让员工们对于未来集团更加有家的归属感。现在外国人用如此卑劣的手段,在华国人眼里面都不够看的。
谁让华国人平时打架是打架的，但是当面对外人的时候，一致对外。华国人这种护犊子的精神是外面的，这些外国人都难以想象的！
当外国人针对未来集团的时候，华国所有的人，甭管是和未来集团有关系，还是没有关系的华国人，都感觉到了非常的气愤！
实际上华国人心目中都对于自己的同胞有一种天然的同盟的感觉。这就是华国的文化所养成的华国人特有的文明！
就比如说在外国，随便一个人骂了一句外国国家不好。可能外国很多人都不会当做一回事，因为他们自己也骂！
但是只要有一个外国人敢在华国说一句华国不好，甚至骂街的话，那绝对所有的华国人都会... -->>
国内的未来集团，全部都加班加点儿的行动。而且全部都是在夜班开始被装货备货。
作为未来集团的一员他们心中也是憋着一股劲儿！
作者有话要说：如果没有完成，167章已经留言的小伙伴。都有大红包啊。
第169章
国内未来集团的所有的员工都把未来集团当做了自己的公司,对于未来集团,非常的看中。
因为未来集团发展的非常的好,华国政府已经将未来集团的发展当作了改革开放之后,私人企业的领头羊或者是代表。
所以对未来集团发展非常看重，而且政府从未来集团对外发展当中找寻经验，很多的公司更将得来集团对外发展,当做了目标一样的存在。
未来集团的员工们都有一种自豪感，跨国大公司福利又好，说出去又倍儿有面子。更不要说公司里面还经常出现外国设计师，好多外国人在未来公司工作。
一些外国年轻人入职未来集团的时候，表现的比较好的时候，都会将他们拉到华国进行统一培训。
有一些想见外国人的，老百姓们就会在未来集团的门口。看一下外国人的长相，很多的普通百姓们都觉得，真是奇了怪了！世界之大无奇不有啊,还有眼球的颜色，还有蓝色的，绿色的……好神奇呀。
未来集团里面的员工们，看外国人都已经看烦了,已经没有原来的那种高大上的感觉了，都是普通的同事关系。
未来集团里面工作的员工工资待遇好，工资水平也比市面上的工厂要高。同时他们的要求也是不低的，大学生作为主要的行政工作人员！就连工厂里面的员工全部都是要最低学历，初中以上的。
基本上整个工厂里面的素质一下子都提高了不少！然后又有公司企业文化等等一系列的洗脑措施。
让员工们对于未来集团更加有家的归属感。现在外国人用如此卑劣的手段,在华国人眼里面都不够看的。
谁让华国人平时打架是打架的，但是当面对外人的时候，一致对外。华国人这种护犊子的精神是外面的，这些外国人都难以想象的！
当外国人针对未来集团的时候，华国所有的人，甭管是和未来集团有关系，还是没有关系的华国人，都感觉到了非常的气愤！
实际上华国人心目中都对于自己的同胞有一种天然的同盟的感觉。这就是华国的文化所养成的华国人特有的文明！
就比如说在外国，随便一个人骂了一句外国国家不好。可能外国很多人都不会当做一回事，因为他们自己也骂！
但是只要有一个外国人敢在华国说一句华国不好，甚至骂街的话，那绝对所有的华国人都会... -->>
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