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他笑出来的时候不显突兀。周止安无法跟其他人表述那种快乐,闻又微使他心里多了一种满溢又轻盈的东西,饱胀的甜美流溢到心里每一个角落,又使他轻得随时可以飘起来。
第32章欢迎你的加入
与分流消息同时来的新闻,是带教老师这就要走。
他前一天还在传播企业价值观,看起来被“太和理想”浸渍入味儿,大有在此九死不悔的意思。结果离职早在程序中。
闻又微先前真情实感受了一回鼓舞,骤然得知这消息懵了一懵。大学时看过的美剧里,不通人情的古怪天才眼见同事人前人后变脸,迷茫地问,那我怎么知道以后你跟我说的话是真是假呢?她产生同样的困惑。
又觉得这问题简直太孩子气,拿出去跟人讨论都不好意思。
无论她有多抗拒变化,分流结果还是出来了。
新团队,上司叫九岸,一个女同事叫小薰。其他人的业务暂时跟她关系不大,不多提。同时分过去还有一个研究生快毕业的男实习生,叫立洄。
人有需要,就有自我学习的动力。闻又微开始学着如何默默去观察人:
小薰不爱多事,待人接物和气,一说话就笑,很得九岸信任;
九岸是个年轻的leader,穿衣打扮极有格调,看起来每季度平均要吃五斤时尚杂志才能保持这般潮流程度。脾气不差,但语速极快,显得耐心非常有限,一开口就让人跟他进入一种快节奏;
立洄外表不扎眼,很“大学生”。跟她方向不同,对行业观察、数据处理更感兴趣。都不算难相处。闻又微把千头万绪的事情握在手里慢慢捋,忽然觉得新环境还行,做起事来不难受。
在正式offer没拿到手的时候,她兴师动众搬了家,自己心里也有压力。父母眼里闻又微得到一切都好像顺理成章,未曾有过“努力了但不成功”的事,故今次格外忐忑,生怕一顿忙活之后未能顺利留用,那可不就尴了个尬。
工作群里半夜发来需求,理论上她不点开次日再看问题也不大,但思及未落定的offer,爬起来勤勤恳恳把规划大致一做,什么时间反馈给什么人,态度良好给出。
九岸在她的回复之后比了个大拇指。
闻又微想,天惹,到了九岸这个层级,竟也得工作到半夜?这公司的晋升到底值得期待吗?
等她一通忙完,发现周止安醒了,转过来正静静看着自己。
她放下手机抱过去,老气横秋地感叹:“小周啊,我算是悟了,人的成长就是从不高兴了不能扭头就走的那一刻开始的。”
周止安说:“扭头确实不能走,要走得抬脚。”
闻又微扑过去闹他:“我咬死你。”
周止安也不躲,似笑非笑:“来,都是你的。”他如此这般闻又微就没什么办法了,侧脸贴在他胸口,听着他心跳起伏不说话。
人生困顿之处,甭管有没有旁人拉一把,都还得自己经历。她不是没有心理准备。口中说着抱怨,心里并非真的厌工。眼下这段工作是有点磨人但能搞定的困难程度,又自己租了房,不用住在宿舍四人间,随时有热水洗澡,跟喜欢的美丽少年同居,想想还是快乐居多。
自打搬来此处,她和周止安之间又越过一个界限。像两块磁铁被吸引在一起之前的临界点,越过那个极值,忽而生出无穷的亲密的需要。
喜欢触碰,喜欢亲吻,喜欢拥抱。有说不完的话,用不完的精力。两个人都在家的时候,几乎要长在一起。
闻又微自己都会说:“好腻歪啊周止安,咱俩没有一个人能独立行走吗?”
周止安颇为羞耻地自省片刻,然后决定诚实面对内心,说:“没有。”两人对视一眼就笑着抱成一团。
主卧换了两米二的大床,闻又微无比满意,每天能高兴地从他怀里滚到床边,又从床边滚回他怀里。“真好啊,真好啊,这就是成年人的快乐吗?”
后来闻又微想,她确实不会再像喜欢周止安这样去喜欢另一个人了。人一生里会产生多少可称是“可燃物”的心情?她的所有可燃部分,都在那个年纪投掷进跟周止安的关系里。
再回头去看依然觉得那是很好的,像一个荒唐又甜美的梦,充满无人知晓的旖旎秘密。
后来她买下这套房子,房东问是不是觉得这里位置和布局都很好,他还说他买完这间房就发达了,要不是举家准备出国还真不舍得卖,闻又微说是啊,住习惯了很喜欢这里。
实际这里回忆太多,对她来说不是一间租住了很久的房子,是一块巨大的,属于回忆的琥珀。
她有时觉得自己被困其中,却并不想从中逃离。
……
人与人会自动形成群体,消息像星火,在小群体的密林里蔓延。分流的用意据说是二选一。未有任何官方说明,但实习生们全盘接受了这件事。
闻又微暗想,自己和立洄擅长的东西完全不同,要这样二选一的话,团队到底知道自己要招什么样的人吗?
但心里却有比较。明显立洄跟九岸熟悉起来更容易,很快有了哥俩好的意思。进入新团队还没多久,立洄已经能搭着他的肩喊“九哥”。闻又微还没有契机跟九岸再近一点。
团队里搞小饭桌,大家一起吃饭的时候立洄挨个分筷子,是个热心大哥模样。轮到给闻又微,他纸巾勺子都递得殷勤,用刻意柔软的口吻:“小闻妹妹年纪小,要多照顾一下。”
闻又微一抖,直觉尴尬下意识张口:“啊!大家都是同事,哈哈哈,别这么客气。”
立洄道:“客气什么?我本科刚实习的时候也这样,总觉得很慌呢,啥也不会。”
闻又微隐约觉着话不是这么说的。
小薰看了立洄一眼,又问闻又微:“你九几的来着?”
闻又微答了。
小薰笑起来:“真好,年轻有年轻的好处。你就是在这里工作十年还年轻力壮,有的是上升空间。”
立洄捧着碗,也跟着笑。
下午九岸有新的项目会,在办公区域外站了一会儿,目光在二人之间来回,接着点了立洄一起。
晚上大家都忙,就俩实习的闲一点,手里没有急等要交的活儿,闻又微走到立洄跟前:“洄哥,吃饭么?我们一起去食堂,回来给大家带呗。”
立洄“哦”了一声,小薰远远听到了,说:“好啊好啊,你俩去,给我带个拌面,不要葱。”
立洄起身,拿上手机跟她同去。本身差着几岁,又不是校友,无共同话题可聊,唯一能说的工作好像谁都不乐意碰,气氛撂在地上,看起来没人想救。
买好饭,面对面吃上,立洄一直看着手机,自带结界,这次也不拿筷子和纸巾了。闻又微心想,你倒是也挺好懂。
他笑出来的时候不显突兀。周止安无法跟其他人表述那种快乐,闻又微使他心里多了一种满溢又轻盈的东西,饱胀的甜美流溢到心里每一个角落,又使他轻得随时可以飘起来。
第32章欢迎你的加入
与分流消息同时来的新闻,是带教老师这就要走。
他前一天还在传播企业价值观,看起来被“太和理想”浸渍入味儿,大有在此九死不悔的意思。结果离职早在程序中。
闻又微先前真情实感受了一回鼓舞,骤然得知这消息懵了一懵。大学时看过的美剧里,不通人情的古怪天才眼见同事人前人后变脸,迷茫地问,那我怎么知道以后你跟我说的话是真是假呢?她产生同样的困惑。
又觉得这问题简直太孩子气,拿出去跟人讨论都不好意思。
无论她有多抗拒变化,分流结果还是出来了。
新团队,上司叫九岸,一个女同事叫小薰。其他人的业务暂时跟她关系不大,不多提。同时分过去还有一个研究生快毕业的男实习生,叫立洄。
人有需要,就有自我学习的动力。闻又微开始学着如何默默去观察人:
小薰不爱多事,待人接物和气,一说话就笑,很得九岸信任;
九岸是个年轻的leader,穿衣打扮极有格调,看起来每季度平均要吃五斤时尚杂志才能保持这般潮流程度。脾气不差,但语速极快,显得耐心非常有限,一开口就让人跟他进入一种快节奏;
立洄外表不扎眼,很“大学生”。跟她方向不同,对行业观察、数据处理更感兴趣。都不算难相处。闻又微把千头万绪的事情握在手里慢慢捋,忽然觉得新环境还行,做起事来不难受。
在正式offer没拿到手的时候,她兴师动众搬了家,自己心里也有压力。父母眼里闻又微得到一切都好像顺理成章,未曾有过“努力了但不成功”的事,故今次格外忐忑,生怕一顿忙活之后未能顺利留用,那可不就尴了个尬。
工作群里半夜发来需求,理论上她不点开次日再看问题也不大,但思及未落定的offer,爬起来勤勤恳恳把规划大致一做,什么时间反馈给什么人,态度良好给出。
九岸在她的回复之后比了个大拇指。
闻又微想,天惹,到了九岸这个层级,竟也得工作到半夜?这公司的晋升到底值得期待吗?
等她一通忙完,发现周止安醒了,转过来正静静看着自己。
她放下手机抱过去,老气横秋地感叹:“小周啊,我算是悟了,人的成长就是从不高兴了不能扭头就走的那一刻开始的。”
周止安说:“扭头确实不能走,要走得抬脚。”
闻又微扑过去闹他:“我咬死你。”
周止安也不躲,似笑非笑:“来,都是你的。”他如此这般闻又微就没什么办法了,侧脸贴在他胸口,听着他心跳起伏不说话。
人生困顿之处,甭管有没有旁人拉一把,都还得自己经历。她不是没有心理准备。口中说着抱怨,心里并非真的厌工。眼下这段工作是有点磨人但能搞定的困难程度,又自己租了房,不用住在宿舍四人间,随时有热水洗澡,跟喜欢的美丽少年同居,想想还是快乐居多。
自打搬来此处,她和周止安之间又越过一个界限。像两块磁铁被吸引在一起之前的临界点,越过那个极值,忽而生出无穷的亲密的需要。
喜欢触碰,喜欢亲吻,喜欢拥抱。有说不完的话,用不完的精力。两个人都在家的时候,几乎要长在一起。
闻又微自己都会说:“好腻歪啊周止安,咱俩没有一个人能独立行走吗?”
周止安颇为羞耻地自省片刻,然后决定诚实面对内心,说:“没有。”两人对视一眼就笑着抱成一团。
主卧换了两米二的大床,闻又微无比满意,每天能高兴地从他怀里滚到床边,又从床边滚回他怀里。“真好啊,真好啊,这就是成年人的快乐吗?”
后来闻又微想,她确实不会再像喜欢周止安这样去喜欢另一个人了。人一生里会产生多少可称是“可燃物”的心情?她的所有可燃部分,都在那个年纪投掷进跟周止安的关系里。
再回头去看依然觉得那是很好的,像一个荒唐又甜美的梦,充满无人知晓的旖旎秘密。
后来她买下这套房子,房东问是不是觉得这里位置和布局都很好,他还说他买完这间房就发达了,要不是举家准备出国还真不舍得卖,闻又微说是啊,住习惯了很喜欢这里。
实际这里回忆太多,对她来说不是一间租住了很久的房子,是一块巨大的,属于回忆的琥珀。
她有时觉得自己被困其中,却并不想从中逃离。
……
人与人会自动形成群体,消息像星火,在小群体的密林里蔓延。分流的用意据说是二选一。未有任何官方说明,但实习生们全盘接受了这件事。
闻又微暗想,自己和立洄擅长的东西完全不同,要这样二选一的话,团队到底知道自己要招什么样的人吗?
但心里却有比较。明显立洄跟九岸熟悉起来更容易,很快有了哥俩好的意思。进入新团队还没多久,立洄已经能搭着他的肩喊“九哥”。闻又微还没有契机跟九岸再近一点。
团队里搞小饭桌,大家一起吃饭的时候立洄挨个分筷子,是个热心大哥模样。轮到给闻又微,他纸巾勺子都递得殷勤,用刻意柔软的口吻:“小闻妹妹年纪小,要多照顾一下。”
闻又微一抖,直觉尴尬下意识张口:“啊!大家都是同事,哈哈哈,别这么客气。”
立洄道:“客气什么?我本科刚实习的时候也这样,总觉得很慌呢,啥也不会。”
闻又微隐约觉着话不是这么说的。
小薰看了立洄一眼,又问闻又微:“你九几的来着?”
闻又微答了。
小薰笑起来:“真好,年轻有年轻的好处。你就是在这里工作十年还年轻力壮,有的是上升空间。”
立洄捧着碗,也跟着笑。
下午九岸有新的项目会,在办公区域外站了一会儿,目光在二人之间来回,接着点了立洄一起。
晚上大家都忙,就俩实习的闲一点,手里没有急等要交的活儿,闻又微走到立洄跟前:“洄哥,吃饭么?我们一起去食堂,回来给大家带呗。”
立洄“哦”了一声,小薰远远听到了,说:“好啊好啊,你俩去,给我带个拌面,不要葱。”
立洄起身,拿上手机跟她同去。本身差着几岁,又不是校友,无共同话题可聊,唯一能说的工作好像谁都不乐意碰,气氛撂在地上,看起来没人想救。
买好饭,面对面吃上,立洄一直看着手机,自带结界,这次也不拿筷子和纸巾了。闻又微心想,你倒是也挺好懂。