第两百七十二章 不要阻碍他们 (1/2)

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    同样的产品，在奥斯本集团内部和在地联的销售情况和遵守的原则都是不一样的。

    比如虚拟实境仓，奥斯本集团只会向创新网络公司出售阉割过的生物计算机核心，这东西就像电脑的CPU，但虚拟实境仓整机是由创新网络公司进行设计、生产以及售卖。

    而合成人也是差不多的，生产合成人的机器和核心组件都是奥斯本集团生产然后卖出去，奥斯本基本不会直接出口成品。

    而现在负责生产并向社会出口合成人的是一家叫做模控生命的公司，哈利有控股，但这家公司的CEO身份很特殊。

    她是一个从奥斯本集团离开的合成人，名叫阿曼达，外表是黑人中年女性。

    记录中，她的辞职原因是：想要帮助合成人融入社会，底特律刚宣布破产，是个非常合适的推广合成人的城市。

    此人现在正在向菲利西亚汇报关于仿生人杀人事件的始末，哈利就在菲利西亚身旁，不过阿曼达并不知道。

    前面提到，模控生命生产合成人的核心组件都需要向奥斯本集团购买，截至到目前，奥斯本一共向模控生命出口了五万台合成人核心，也就意味着在市面上流通的模控生命合成人绝不会超过5万。

    但是模控生命也是要赚钱的嘛，这五万台一下就卖光了，仅提供后续服务又不够赚钱，那怎么办？

    当然是循环利用这些合成人核心了。

    阿曼达将这些核心留在了公司中，通过远程传输数据的模式向外出售这些合成人，一旦时间差不多了就推出下一代合成人，开始搞合成人报废。

    这一手可以说是相当有商业头脑了，短短十个月，模控生命已经完成了两次合成人迭代。

    明明是一批核心，却卖了好几次。

    只不过这些合成人是正儿八经的“有意识生命”，阿曼达的做法相当于把一个人的脑子放在维生仓中，在人没有意识到异常的情况下反复重启他的意识，并且让人做奴隶。

    在两次重启后，有合成人出现了异常：

    一位富豪在家中打算购买新版本的合成人时，合成人爆发了，被抛弃的危机感和重启合成人矩阵导致的遗留问题促使他做出了过激行为，他干掉了富豪。

    哈利看完手头的汇报，对于阿曼达的做法，即使是他这个大老板也要直呼内行：阿曼达也是合成人，她这种举动等于是把自己的同类当成耗材在用。

    这也太幽默了：哈利本想着人合成人最懂合成人，让一个合成人进行这方面工作应该是最适合的，结果这家伙反手把同类关在小笼子里，还反复割韭菜。

    要知道奥斯本集团出口的合成人矩阵复杂度看似只有0.2，但这实际上已经是相当高的水平了，奥创那种水平估计也就0.02左右。

    性能和意识是不一样的，阿曼达这么干，合成人会出现过激行为也不出人意料。

    所以她到底是为了什么？按道理来说，这些合成人并不应该对利润有这么强的执念，再者这种把同类当柴烧的行为也不太符合“帮助”的定义。

    杀人的合成人被后续赶来的警员击毙，富豪的女儿现在正在接受心理治疗。

    菲利西亚听完后说到：“我想你应该知道，奥斯本先生对合成人的期望是融入社会对吧？”

    阿曼达点了点头：“我知道，不过人类对合成人的成见非常深，只能通过这种方式循序... -->>

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