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“夏总，你刚才说的，不会是认真的吧？”
当两人从装修公司出来后，刘平一脸焦急的问道。
在他看来，夏言这个方案，实在太那啥了……
他都想不到一个词来形容了。
“你觉得我是在开玩笑？”
夏言看了他一眼，他自然知道这位在担心什么。
不过，他也懒得解释了……
毕竟，他也没想好该怎么解释。
总不可能告诉这位，自己是为亏钱才专门这样干的吧……
当然，一些说法还是要给的。
要是把这位给吓跑了，谁来帮他做事儿？
后面还有一大摊子事儿呢……
要是没有这位的帮忙，他可玩不转。
他想了想，说道：“你放心吧，山人自有妙计！”
见这位仍然不放心，他不由说道：“就当是试一下吧，到时侯，实在不行，我们再改也来得及……”
“这倒也是！”
刘平点了点头。
他们第一期也就只是打算开十家门店。
这个体量并不算大。
就算出了问题，损失其实也没那么大。
就算要改变战略，也来得及。
见刘平不再纠结这一点，夏言不由问道：
“对了，你这边招人方案做出来了吧？”
“差不多，我们这边，预计每个门店，要招两到三名店员，对了，我们还需要租一个办公场所……”
“这样么……”
夏言也是突然想到，自己如果要在店里卖小吃的话，按照原来的人员配置方案，似乎就不够了。
毕竟，这玩意儿肯定需要更多的工作量。
这可不是小事儿。
要知道，多招人的话，是可以多发点工资的。
多发工资，就意味着多亏钱……
至于刘平说的公司总部的事儿，他反而不怎么关心。
毕竟，这本来就是预料之中的事儿。
他想了想，说道：
“我们如果要在店里卖小吃的话，每家店三名店员，可能就不够了，要不这样吧，每家店招6名……”
“6名？”
刘平愣了一下。
“这不行吧？”
你一家七八十平米的便利店，用得着招6名店员？
这个时期，店员的工资就算不高，但一名店员，一个月差不多也要接近一千块钱了。
三名店员的工资，差不多就相当于大半个月的房租了……
这样搞，还要不要赚钱了？
而这个时侯，夏言也突然反应过来。
“6名好像确实不行！”
刘平忍不住松了一口气。
看来这位夏总，还是听得进劝的。
果然，只听夏言说道：“我们不能光考虑工作量增加，人工增加后，安排轮休也需要更多的人，要不这样吧，每家店先按8人的标准来，不够的话，我们后面再招……”
刘平：“？？？”
夏言可不会管他，而是继续说道：
“如果每家店配8名店员的话，那就必需要安排一名店长了，店长的话，是不是应该定成管理岗？”
“对了，这些做小吃的，味道最重要，应该再给一点技术津贴，嗯，这个标准你们来定……”
夏言越说越起劲。
他发现，自己还真是找了个亏钱的好办法。
一家店多招5名店员，再加上店长的管理岗工资，还有这些技术津贴，一个月随便就能多花个七八千块钱……
十家店，那就是七八万……
既然都多招了这么多人，那么，后勤团队，是不是也该多招点？
这样一算下来，一个月就多花十万块，似乎都不成问题……
要知道，这些在原来的计划中都是没有的。
所以，这是自己凭空多想出来的十万块钱支出……
他觉得，如果按原来的方案，还能保证不亏，或者小亏的话，那么按这个方案，每个月就能多出十万的净亏损……
美滋滋！
“看来亏钱也没有想象的那么难嘛！”
他不由想到，这个月加把劲的话，未必就没有机会亏损了……
要知道，这个月因为之前浪费了太多的时间，夏言其实都已经做好了亏钱失败的准备了。
毕竟，时间太短了，他想做点什么也来不及了。
然而此刻，他却发现，只要自己能多想点花钱的办法，自己，其实也还是可以抢救一下的。
这可真是太好了。
他感觉，整片天空似乎都变蓝了……
至于刘平在一旁哀怨的眼神，被他自动忽视了。
反正，他们早就说好了，自己定战略，而刘平，则负责日常管理……
双方互不干涉！
……
当然，说是不干涉，但一些大事，还是必需要夏言来拍板的。
比如，公司驻地……
原本，在他们的计划中，十家门店，了不起就三四十人的规模。
这种规模，办公室这边估计有几个人就够了。
这点人，随便租一套公寓楼都够了。
然而这一次，夏言一句话，就把公司的规模扩大了一倍多。
上百人的公司，再随便租一套公寓做为公司的办公场所，就肯定有些不合适了。
于是，... -->>
“夏总，你刚才说的，不会是认真的吧？”
当两人从装修公司出来后，刘平一脸焦急的问道。
在他看来，夏言这个方案，实在太那啥了……
他都想不到一个词来形容了。
“你觉得我是在开玩笑？”
夏言看了他一眼，他自然知道这位在担心什么。
不过，他也懒得解释了……
毕竟，他也没想好该怎么解释。
总不可能告诉这位，自己是为亏钱才专门这样干的吧……
当然，一些说法还是要给的。
要是把这位给吓跑了，谁来帮他做事儿？
后面还有一大摊子事儿呢……
要是没有这位的帮忙，他可玩不转。
他想了想，说道：“你放心吧，山人自有妙计！”
见这位仍然不放心，他不由说道：“就当是试一下吧，到时侯，实在不行，我们再改也来得及……”
“这倒也是！”
刘平点了点头。
他们第一期也就只是打算开十家门店。
这个体量并不算大。
就算出了问题，损失其实也没那么大。
就算要改变战略，也来得及。
见刘平不再纠结这一点，夏言不由问道：
“对了，你这边招人方案做出来了吧？”
“差不多，我们这边，预计每个门店，要招两到三名店员，对了，我们还需要租一个办公场所……”
“这样么……”
夏言也是突然想到，自己如果要在店里卖小吃的话，按照原来的人员配置方案，似乎就不够了。
毕竟，这玩意儿肯定需要更多的工作量。
这可不是小事儿。
要知道，多招人的话，是可以多发点工资的。
多发工资，就意味着多亏钱……
至于刘平说的公司总部的事儿，他反而不怎么关心。
毕竟，这本来就是预料之中的事儿。
他想了想，说道：
“我们如果要在店里卖小吃的话，每家店三名店员，可能就不够了，要不这样吧，每家店招6名……”
“6名？”
刘平愣了一下。
“这不行吧？”
你一家七八十平米的便利店，用得着招6名店员？
这个时期，店员的工资就算不高，但一名店员，一个月差不多也要接近一千块钱了。
三名店员的工资，差不多就相当于大半个月的房租了……
这样搞，还要不要赚钱了？
而这个时侯，夏言也突然反应过来。
“6名好像确实不行！”
刘平忍不住松了一口气。
看来这位夏总，还是听得进劝的。
果然，只听夏言说道：“我们不能光考虑工作量增加，人工增加后，安排轮休也需要更多的人，要不这样吧，每家店先按8人的标准来，不够的话，我们后面再招……”
刘平：“？？？”
夏言可不会管他，而是继续说道：
“如果每家店配8名店员的话，那就必需要安排一名店长了，店长的话，是不是应该定成管理岗？”
“对了，这些做小吃的，味道最重要，应该再给一点技术津贴，嗯，这个标准你们来定……”
夏言越说越起劲。
他发现，自己还真是找了个亏钱的好办法。
一家店多招5名店员，再加上店长的管理岗工资，还有这些技术津贴，一个月随便就能多花个七八千块钱……
十家店，那就是七八万……
既然都多招了这么多人，那么，后勤团队，是不是也该多招点？
这样一算下来，一个月就多花十万块，似乎都不成问题……
要知道，这些在原来的计划中都是没有的。
所以，这是自己凭空多想出来的十万块钱支出……
他觉得，如果按原来的方案，还能保证不亏，或者小亏的话，那么按这个方案，每个月就能多出十万的净亏损……
美滋滋！
“看来亏钱也没有想象的那么难嘛！”
他不由想到，这个月加把劲的话，未必就没有机会亏损了……
要知道，这个月因为之前浪费了太多的时间，夏言其实都已经做好了亏钱失败的准备了。
毕竟，时间太短了，他想做点什么也来不及了。
然而此刻，他却发现，只要自己能多想点花钱的办法，自己，其实也还是可以抢救一下的。
这可真是太好了。
他感觉，整片天空似乎都变蓝了……
至于刘平在一旁哀怨的眼神，被他自动忽视了。
反正，他们早就说好了，自己定战略，而刘平，则负责日常管理……
双方互不干涉！
……
当然，说是不干涉，但一些大事，还是必需要夏言来拍板的。
比如，公司驻地……
原本，在他们的计划中，十家门店，了不起就三四十人的规模。
这种规模，办公室这边估计有几个人就够了。
这点人，随便租一套公寓楼都够了。
然而这一次，夏言一句话，就把公司的规模扩大了一倍多。
上百人的公司，再随便租一套公寓做为公司的办公场所，就肯定有些不合适了。
于是，... -->>
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