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注重健康
“浙江湖州市一学校对10年以上未得病的教职工给予奖励”看过这则消息，笔者由此想起，2006年乌兰察布日报社也组织全体记者、编辑进行了身体检查。看来职工健康越来越被一些单位所重视所推广。
注重健康，从单位方面来讲，应该提倡有张有弛。所谓“有张”就是对于那些带病坚持工作或为了工作劳累病倒的同志，要给予特别关照，提供条件让他们安心治病养病，使他们感到有个单位就是有了依靠，有了单位就是有了一个“家”所谓“有驰”就是要合理调整工作节奏，科学把握劳动强度，鼓励职工利用节假日休息好，引导职工晨练强身健体。
注重健康，从个人方面而言，应该懂得这样一个道理：身体是做事的本钱。只有身体健康，精神状态良好，工作才能真正做好，事业才能顺利发展。否则，身体不好，经常生病，不仅工作做不好，而且对单位对个人都是负担，事业发展就没有了保障。
总之，注重身体健康，加强室内外锻炼，劳逸结合，对国家对单位对个人同样是“可持续发展”的一个要求，应该常抓不懈、自觉自为。
注重健康
“浙江湖州市一学校对10年以上未得病的教职工给予奖励”看过这则消息，笔者由此想起，2006年乌兰察布日报社也组织全体记者、编辑进行了身体检查。看来职工健康越来越被一些单位所重视所推广。
注重健康，从单位方面来讲，应该提倡有张有弛。所谓“有张”就是对于那些带病坚持工作或为了工作劳累病倒的同志，要给予特别关照，提供条件让他们安心治病养病，使他们感到有个单位就是有了依靠，有了单位就是有了一个“家”所谓“有驰”就是要合理调整工作节奏，科学把握劳动强度，鼓励职工利用节假日休息好，引导职工晨练强身健体。
注重健康，从个人方面而言，应该懂得这样一个道理：身体是做事的本钱。只有身体健康，精神状态良好，工作才能真正做好，事业才能顺利发展。否则，身体不好，经常生病，不仅工作做不好，而且对单位对个人都是负担，事业发展就没有了保障。
总之，注重身体健康，加强室内外锻炼，劳逸结合，对国家对单位对个人同样是“可持续发展”的一个要求，应该常抓不懈、自觉自为。