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虽然,分流工作还在进行中。估计,后面的工作,会继续保持目前的节奏。希望各部门各单位,继续保持之前的工作热情,做好分流人员的安抚工作。
劳动服务公司,要尽快做好消化。一旦有可行的项目,可以抓紧做起来。从现在起,正常的生产,由花可南同志全权负责。经营一块,由梁家才同志多担当。我呢,今后一段时间,主要的精力,帮助分流人员找活干。
希望我们上下沟通的渠道保持畅通。对于一些不实的消息,要做好解释。”
这时,有人举手。
远峰指点了举手要发言的人。
“远总。关于转产这个事,公司对大家应该有一个说明吧。如果这个是空穴来风,也得有一个说法,以正视听。要不然,这个说法,影响大家的工作情绪。”
有人附和,“就是啊。这种负面情绪,对我们开展工作,很不利的。工人中在传,说这个转产,就是远程公司要被兼并。有的说,这个转产,就是把远程公司卖掉,卖给了一家私营企业。”
远峰说:“关于转产,是有这个说法。具体怎么转产,我们还要等上级的通知。”
有人问:“新成立的特别合作部,到底是做什么的。有人说,是为转产做准备的。是不是这样?”
远峰说:“是的。目前,这个部门,只是做前期的资料搜集。但不管怎么说,我们目前还是以生产五个品类的产品为主。”
有人问:“转产,这说法,已经引起大家的种种猜测。能不能把这个事情,弄透明了。”
远峰说:“我也想这个事透明。至今,我也只是听说。具体要怎么运作,我也是一头雾水。我现在要说的是,如果,远程公司能把原有的市场夺回来,能够恢复到历史最好水平,转产,就是不可能的事。
我相信,大家对生产多年的产品,还是有感情的。既然是这样,我们就应该努力,扭转目前被动的局面。有句话,是这样说的。靠天靠地,不如靠自己。上级,对远程公司也是恨铁不成钢啊。
如果,我们能够扭转目前被动的局面。首选,是减负。然后,再扭亏为盈。我们说话,才会有底气。一句话,远程公司的前途,就是远程人说了算。命运,掌握在我们自己手中。
这次的机构大调整,机关人员分流,动作是大的,却出乎意料,没有大的波动。有人说,这事,要放在以往,不说翻了天,起码这块土地上有一些日子,不得安宁。可这一次,却没有大家担心的事情发生。这是不是很奇怪。其实,想明白一个事,这个事,也就不奇怪了。
这说明,远程公司到了今天这个地步,大家心知肚明。这涉及到大家切身相关的共同利益。大家理解了,要是远程公司真的到了破产那一步,谁也不要想过好日子。
即便,散伙了,大家出去找工作,不是那么容易的。成为国企一员的优越感,肯定是没有了。到了那时,即便到另外一家企业,可能要看别人的脸色过日子了。
为了远程公司有一个好的未来,我远峰是豁出去了。我相信大家,也是这样。因为,这次机关的人员分流,证明了这一点。”
出乎意料,响起一阵掌声。
这是调度会上从未有过的。
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虽然,分流工作还在进行中。估计,后面的工作,会继续保持目前的节奏。希望各部门各单位,继续保持之前的工作热情,做好分流人员的安抚工作。
劳动服务公司,要尽快做好消化。一旦有可行的项目,可以抓紧做起来。从现在起,正常的生产,由花可南同志全权负责。经营一块,由梁家才同志多担当。我呢,今后一段时间,主要的精力,帮助分流人员找活干。
希望我们上下沟通的渠道保持畅通。对于一些不实的消息,要做好解释。”
这时,有人举手。
远峰指点了举手要发言的人。
“远总。关于转产这个事,公司对大家应该有一个说明吧。如果这个是空穴来风,也得有一个说法,以正视听。要不然,这个说法,影响大家的工作情绪。”
有人附和,“就是啊。这种负面情绪,对我们开展工作,很不利的。工人中在传,说这个转产,就是远程公司要被兼并。有的说,这个转产,就是把远程公司卖掉,卖给了一家私营企业。”
远峰说:“关于转产,是有这个说法。具体怎么转产,我们还要等上级的通知。”
有人问:“新成立的特别合作部,到底是做什么的。有人说,是为转产做准备的。是不是这样?”
远峰说:“是的。目前,这个部门,只是做前期的资料搜集。但不管怎么说,我们目前还是以生产五个品类的产品为主。”
有人问:“转产,这说法,已经引起大家的种种猜测。能不能把这个事情,弄透明了。”
远峰说:“我也想这个事透明。至今,我也只是听说。具体要怎么运作,我也是一头雾水。我现在要说的是,如果,远程公司能把原有的市场夺回来,能够恢复到历史最好水平,转产,就是不可能的事。
我相信,大家对生产多年的产品,还是有感情的。既然是这样,我们就应该努力,扭转目前被动的局面。有句话,是这样说的。靠天靠地,不如靠自己。上级,对远程公司也是恨铁不成钢啊。
如果,我们能够扭转目前被动的局面。首选,是减负。然后,再扭亏为盈。我们说话,才会有底气。一句话,远程公司的前途,就是远程人说了算。命运,掌握在我们自己手中。
这次的机构大调整,机关人员分流,动作是大的,却出乎意料,没有大的波动。有人说,这事,要放在以往,不说翻了天,起码这块土地上有一些日子,不得安宁。可这一次,却没有大家担心的事情发生。这是不是很奇怪。其实,想明白一个事,这个事,也就不奇怪了。
这说明,远程公司到了今天这个地步,大家心知肚明。这涉及到大家切身相关的共同利益。大家理解了,要是远程公司真的到了破产那一步,谁也不要想过好日子。
即便,散伙了,大家出去找工作,不是那么容易的。成为国企一员的优越感,肯定是没有了。到了那时,即便到另外一家企业,可能要看别人的脸色过日子了。
为了远程公司有一个好的未来,我远峰是豁出去了。我相信大家,也是这样。因为,这次机关的人员分流,证明了这一点。”
出乎意料,响起一阵掌声。
这是调度会上从未有过的。