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姜春明听后道：“江总，您说吧，您说怎么办就怎么办？”
此时的姜春明虽然有干大事的野心和潜质，但是，还没有被彻底激发出来。
“姜总，现在全家乐将来是饮制品行业的一艘航空母舰，我们就是这艘航空母舰的掌舵者，接下来，燕京、黑省的加工厂我可能要去跑，一些人际交往我也可能要去跑，企业未来的发展我也要跑，所以，公司的事你要担起来。”
“是，江总，你放心吧。”
“你是全家乐的总经理，要主抓管理，我要的结果，我在和不在公司一个样，即使我死了，这家公司在你的带领下，能和以前一样，正常运转。”
“江总，你别这样说。”姜春明着急的道。
江城深深的舒了一口气：“这是我的真心话。”
“江总，这段时间我们四面扩张，资金方面已经捉襟见肘。”
“这不是你操心的事，你搞好管理就行，另外，我准备成立一个监察部。”
“监察部？”
“对，主要管纪律方面，现在公司越来越大，人越来越多，靠我们两个也盯不过来，底下那些小领导，精明着呢，我准备成立一个监察部，专门监督中高低层领导滥用职权，贪污腐败，吃空饷等问题？”
“吃空饷？”
“吃空饷，你能确定我们厂子每一个职工都来上班？就拿生产部来说，你能保证生产部报上来的职工每个人都是实的，会不会存在这种问题，人报了到，就没来过，但是，工资还照领不误？”
“有这种问题？”
“肯定有，即使现在没有也不代表以后没有，岭西的厂子没有不代表其它厂子没有，所以啊，这个监察部必须尽快的成立，我记得我给你说过这个监察部，说后，一直没有付诸实施。”
“江总，您说怎么办？”
“让谁担任监察部主任？”江城道。
姜春明陷入沉思。
“这个人必须年轻，体力充沛，刚正不阿，服众！”
姜春明不是笨人，江城既然说，肯定有了人选。
“江总，您心中是不是已经有了人选？”
“我有个两个人选，一个市场监管部的副经理赵拓，另一个是后勤部副经理王靖，你觉得那个合适？”
“两人年龄相差不大，能力都很出众，都是部门副经理级别，只是赵拓为人太过圆滑，你刚才不是说，监察部主任不是要刚正不阿吗，所以，我觉得王靖合适。”
江城点了点头：“我和你看法一样，也觉得这个王靖合适，那这样，下来，你找王靖谈谈，我们尽快的将这个监察部建起来。”
江城和姜春明谈后，姜春明觉得有了压力。
这次谈话，对全家乐的意义重大，江城基本上将内部管理这一块都交给了姜春明。
他是一个大公司的董事长，掌握的是大方向，不能事事掌握在手中，那得累死。
像一个中层经理家中有事请假，需要自己签字，一个分厂选一个部门副经理，还得自己亲自办理，那得累死。
所以，这些事，都要交给姜春明和各个部门。
在公司这么多的部门中，他只要掌控两个部门就行，姜春明就翻不出天。
这两个部门一个就是人事部另一个就是财务部。
江城所说的人事是大的人事。
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姜春明听后道：“江总，您说吧，您说怎么办就怎么办？”
此时的姜春明虽然有干大事的野心和潜质，但是，还没有被彻底激发出来。
“姜总，现在全家乐将来是饮制品行业的一艘航空母舰，我们就是这艘航空母舰的掌舵者，接下来，燕京、黑省的加工厂我可能要去跑，一些人际交往我也可能要去跑，企业未来的发展我也要跑，所以，公司的事你要担起来。”
“是，江总，你放心吧。”
“你是全家乐的总经理，要主抓管理，我要的结果，我在和不在公司一个样，即使我死了，这家公司在你的带领下，能和以前一样，正常运转。”
“江总，你别这样说。”姜春明着急的道。
江城深深的舒了一口气：“这是我的真心话。”
“江总，这段时间我们四面扩张，资金方面已经捉襟见肘。”
“这不是你操心的事，你搞好管理就行，另外，我准备成立一个监察部。”
“监察部？”
“对，主要管纪律方面，现在公司越来越大，人越来越多，靠我们两个也盯不过来，底下那些小领导，精明着呢，我准备成立一个监察部，专门监督中高低层领导滥用职权，贪污腐败，吃空饷等问题？”
“吃空饷？”
“吃空饷，你能确定我们厂子每一个职工都来上班？就拿生产部来说，你能保证生产部报上来的职工每个人都是实的，会不会存在这种问题，人报了到，就没来过，但是，工资还照领不误？”
“有这种问题？”
“肯定有，即使现在没有也不代表以后没有，岭西的厂子没有不代表其它厂子没有，所以啊，这个监察部必须尽快的成立，我记得我给你说过这个监察部，说后，一直没有付诸实施。”
“江总，您说怎么办？”
“让谁担任监察部主任？”江城道。
姜春明陷入沉思。
“这个人必须年轻，体力充沛，刚正不阿，服众！”
姜春明不是笨人，江城既然说，肯定有了人选。
“江总，您心中是不是已经有了人选？”
“我有个两个人选，一个市场监管部的副经理赵拓，另一个是后勤部副经理王靖，你觉得那个合适？”
“两人年龄相差不大，能力都很出众，都是部门副经理级别，只是赵拓为人太过圆滑，你刚才不是说，监察部主任不是要刚正不阿吗，所以，我觉得王靖合适。”
江城点了点头：“我和你看法一样，也觉得这个王靖合适，那这样，下来，你找王靖谈谈，我们尽快的将这个监察部建起来。”
江城和姜春明谈后，姜春明觉得有了压力。
这次谈话，对全家乐的意义重大，江城基本上将内部管理这一块都交给了姜春明。
他是一个大公司的董事长，掌握的是大方向，不能事事掌握在手中，那得累死。
像一个中层经理家中有事请假，需要自己签字，一个分厂选一个部门副经理，还得自己亲自办理，那得累死。
所以，这些事，都要交给姜春明和各个部门。
在公司这么多的部门中，他只要掌控两个部门就行，姜春明就翻不出天。
这两个部门一个就是人事部另一个就是财务部。
江城所说的人事是大的人事。
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