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流的方法，黄鼠狼只嫌娃香，刺猬只嫌娃光，每个孩子都是家长心中的太阳，注意把握家长的心理，另外注意方法，不战而屈人之兵，上之上策也，要在实际工作中多总结好的方法，希望你以此为契机做一个”问题学生转化“的研究，作为本校本学年乃至今后研究的课题，注意平时多留意多研究策略，这一点做好，你便会成为一位优秀的教师，作为一个年轻同志我想对你提出以下要求：1、用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。2、要有终身学习的意识，终身学习不仅仅是一种观念，一种态度，也是一种需要，一种必须。3、要有自己的成长计划和奋斗目标。俗话说：不想当将军的兵不是好兵。你要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作，自己才会向自己既定的方向不断挑战自我，当然在落实上我们不能做‘思想上的巨人，行动上的矮子’。4、做一个新时代有思想的教师。要有自己的思想。你要有自己正确的思想观和教师观、教学观、学生观。当然要有自己的思想，自己还需要较高的理论水平作支撑。不随波逐流，有的老师眼里认为教学工作就是一个机械、重复性的工作，似乎一切有些“看破红尘”的感觉。于是日复一日，年复一年，今天重复着昨天的故事，明天还是今天的延续。5、要正确对待自己学校安排的工作。在学校要有一种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的，学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求，比如：教案应该写的更加详细等。你应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说：人只有经过重重磨练，才能有所作为。或许所接的班级各方面情况并不好。另外几点非常重要，每期至少要观看相关学科国家级名师课堂5堂，写5000字业务理论学习笔记，参加学校科研立项一个，上一节公开课。至于意义和作用我不在多讲，希望你在实际工作中慢慢领悟，最后是一点私人问题也是站在工作角度考虑的，就是两年之内最好不要结婚，特别是你们年轻人刚下学就结婚、生孩子，往往会错过自己美好的成长发展时机，我对你的期望是一年上路，两年成手，三年成骨干。”
杜鹃若有所思的点点头。
杜鹃从失恋的阴影中彻底苏醒过来，身心全力以赴投入工作中去，死气沉沉的校园每天都充满生机，每天下午课外活动，杜鹃作为少先队辅导员总能给全体学生意想不到的惊喜和收获，拔河比赛、跳绳比赛、叠被子大赛等丰富多彩的活动让孩子们每天都兴致勃勃，杜鹃的人气在孩子们心中盘踞第一，孩子们都喜欢着年龄相仿学识渊博和蔼可亲的大学生教师。
三大纪律八项规定老师们基本熟记于心，因为每周都要讲，但有些教师就是有恃无恐。一堂体育课让杜晓明记忆犹新，因为农村教师少，所以体育课一二年级安排一位老师，三四五年级安排一位老师，一节课几个班同时上，周三上午第三节体育课，杜晓明改完作业，到校园巡视，发现学生们像羊群一样在校园中乱糟糟的，问五年级班长，班长王翠平怯生生的说：“于老师布置让我们自由活动，然后回住室了。”
“去，你到住室喊你们老师去。”
王翠平利箭一般去了，然后利箭一般回来了，气喘吁吁的说：“校长，于老师门关着，我喊报到，他说有什么事没有，我说没有，他让我走了。”
“你继续去喊，就说校长喊，注意走路慢点。”
王翠平很不情愿的去了，然后又回来哭丧着脸说：“于老师说就我事稠，不耐烦的让我滚，校长，他们好像在打扑克。”
杜晓明一股恼气马上升腾起来，《酒馆小学教职工考勤制度》全当耳旁风了，身为领导致学生安全于不顾上班期间带头娱乐，成何体统，他风风火火的走到于成名住室。
老远听到室内热情高涨，他敲了敲门，只听到于成名恶声恶气的说：“你这死闺女，不是说一会儿去吗？”
杜晓明站在门口厉声说道：“是我，杜晓明，学生在上课，你们却在这里娱乐，按照《酒馆小学教职工考勤制度》旷课一节罚款20元，所有工作人员在上班期间不做与本职工作无关的事件，如打牌等，对打牌、打麻将者，每人罚款10元，并罚该教师住室教师20元，下午上交财务处，如不上交将此事上交中心校处理。”然后头也不回的走了。
杜晓明刚到办公室落座，他看到于成名、王骏毅、郝春来还有一个村民耷拉着头无精打采的从住室里出来了，他暗暗想到真是管理管理不管就没人理你，不打勤不打懒转达不长眼的，有些人不仅素质不高而且嗅觉还不灵敏。
杨主任一行来到学校，杜晓明还是很出乎意料，他本只是邀请中心校业务组来学校指导教学工作，顺势给自己树一下威信，没想到杨主任能在百忙之中抽时间了，这让他心里温暖和感激，这是组织对工作无形的关心和支持。
听完两位老师课后，杨主任和颜悦色的说：“学校工作还是有起色的，但教学业务还得继续抓，并且抓实抓牢，思路决定出路，细节决定成败，向管理要质量，向管理要效益不仅仅是一种口号，而是变成实实在在的一种自觉行为。我相信你能够敏锐地察觉不良教学思想和教学倾向，及时加以引导和纠正，掌握教学指导监督的主动权、、、、、、”
杜晓明专心致志的在笔记本上记着，最后杨主任问学校现在还有什么困难，杜晓明叹了一口气说：“现在最主要的困难是学校厕所在外面，并且还要过一条大路，给学校管理以及安全带来了很大的不便。”
中心校一行到厕所里察看了一遍，里面脏兮兮的，几位老百姓刚从里面出来，抽着烟系着裤带，杨主任方正的脸上马上浮起了乌云，说：“卫生怎么这样差？”
“这已经成了公厕，附近老百姓能跑半里地来这个厕所，学生也是天天扫，前脚扫后脚扔，我都泄气了，另外白天大门锁不住，附近游手好闲的人总往学校窜，学校又配不起门卫。”关于厕所问题杜晓明似乎有一肚子苦水往外倒。
杨主任摆摆手，示意别说了，想了一会儿，说：“你打个详细报告，特别是安全，我这星期到县局进行沟通，这个问题尽快解决，小问题不解决必成大患。”
流的方法，黄鼠狼只嫌娃香，刺猬只嫌娃光，每个孩子都是家长心中的太阳，注意把握家长的心理，另外注意方法，不战而屈人之兵，上之上策也，要在实际工作中多总结好的方法，希望你以此为契机做一个”问题学生转化“的研究，作为本校本学年乃至今后研究的课题，注意平时多留意多研究策略，这一点做好，你便会成为一位优秀的教师，作为一个年轻同志我想对你提出以下要求：1、用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。2、要有终身学习的意识，终身学习不仅仅是一种观念，一种态度，也是一种需要，一种必须。3、要有自己的成长计划和奋斗目标。俗话说：不想当将军的兵不是好兵。你要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作，自己才会向自己既定的方向不断挑战自我，当然在落实上我们不能做‘思想上的巨人，行动上的矮子’。4、做一个新时代有思想的教师。要有自己的思想。你要有自己正确的思想观和教师观、教学观、学生观。当然要有自己的思想，自己还需要较高的理论水平作支撑。不随波逐流，有的老师眼里认为教学工作就是一个机械、重复性的工作，似乎一切有些“看破红尘”的感觉。于是日复一日，年复一年，今天重复着昨天的故事，明天还是今天的延续。5、要正确对待自己学校安排的工作。在学校要有一种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的，学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求，比如：教案应该写的更加详细等。你应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说：人只有经过重重磨练，才能有所作为。或许所接的班级各方面情况并不好。另外几点非常重要，每期至少要观看相关学科国家级名师课堂5堂，写5000字业务理论学习笔记，参加学校科研立项一个，上一节公开课。至于意义和作用我不在多讲，希望你在实际工作中慢慢领悟，最后是一点私人问题也是站在工作角度考虑的，就是两年之内最好不要结婚，特别是你们年轻人刚下学就结婚、生孩子，往往会错过自己美好的成长发展时机，我对你的期望是一年上路，两年成手，三年成骨干。”
杜鹃若有所思的点点头。
杜鹃从失恋的阴影中彻底苏醒过来，身心全力以赴投入工作中去，死气沉沉的校园每天都充满生机，每天下午课外活动，杜鹃作为少先队辅导员总能给全体学生意想不到的惊喜和收获，拔河比赛、跳绳比赛、叠被子大赛等丰富多彩的活动让孩子们每天都兴致勃勃，杜鹃的人气在孩子们心中盘踞第一，孩子们都喜欢着年龄相仿学识渊博和蔼可亲的大学生教师。
三大纪律八项规定老师们基本熟记于心，因为每周都要讲，但有些教师就是有恃无恐。一堂体育课让杜晓明记忆犹新，因为农村教师少，所以体育课一二年级安排一位老师，三四五年级安排一位老师，一节课几个班同时上，周三上午第三节体育课，杜晓明改完作业，到校园巡视，发现学生们像羊群一样在校园中乱糟糟的，问五年级班长，班长王翠平怯生生的说：“于老师布置让我们自由活动，然后回住室了。”
“去，你到住室喊你们老师去。”
王翠平利箭一般去了，然后利箭一般回来了，气喘吁吁的说：“校长，于老师门关着，我喊报到，他说有什么事没有，我说没有，他让我走了。”
“你继续去喊，就说校长喊，注意走路慢点。”
王翠平很不情愿的去了，然后又回来哭丧着脸说：“于老师说就我事稠，不耐烦的让我滚，校长，他们好像在打扑克。”
杜晓明一股恼气马上升腾起来，《酒馆小学教职工考勤制度》全当耳旁风了，身为领导致学生安全于不顾上班期间带头娱乐，成何体统，他风风火火的走到于成名住室。
老远听到室内热情高涨，他敲了敲门，只听到于成名恶声恶气的说：“你这死闺女，不是说一会儿去吗？”
杜晓明站在门口厉声说道：“是我，杜晓明，学生在上课，你们却在这里娱乐，按照《酒馆小学教职工考勤制度》旷课一节罚款20元，所有工作人员在上班期间不做与本职工作无关的事件，如打牌等，对打牌、打麻将者，每人罚款10元，并罚该教师住室教师20元，下午上交财务处，如不上交将此事上交中心校处理。”然后头也不回的走了。
杜晓明刚到办公室落座，他看到于成名、王骏毅、郝春来还有一个村民耷拉着头无精打采的从住室里出来了，他暗暗想到真是管理管理不管就没人理你，不打勤不打懒转达不长眼的，有些人不仅素质不高而且嗅觉还不灵敏。
杨主任一行来到学校，杜晓明还是很出乎意料，他本只是邀请中心校业务组来学校指导教学工作，顺势给自己树一下威信，没想到杨主任能在百忙之中抽时间了，这让他心里温暖和感激，这是组织对工作无形的关心和支持。
听完两位老师课后，杨主任和颜悦色的说：“学校工作还是有起色的，但教学业务还得继续抓，并且抓实抓牢，思路决定出路，细节决定成败，向管理要质量，向管理要效益不仅仅是一种口号，而是变成实实在在的一种自觉行为。我相信你能够敏锐地察觉不良教学思想和教学倾向，及时加以引导和纠正，掌握教学指导监督的主动权、、、、、、”
杜晓明专心致志的在笔记本上记着，最后杨主任问学校现在还有什么困难，杜晓明叹了一口气说：“现在最主要的困难是学校厕所在外面，并且还要过一条大路，给学校管理以及安全带来了很大的不便。”
中心校一行到厕所里察看了一遍，里面脏兮兮的，几位老百姓刚从里面出来，抽着烟系着裤带，杨主任方正的脸上马上浮起了乌云，说：“卫生怎么这样差？”
“这已经成了公厕，附近老百姓能跑半里地来这个厕所，学生也是天天扫，前脚扫后脚扔，我都泄气了，另外白天大门锁不住，附近游手好闲的人总往学校窜，学校又配不起门卫。”关于厕所问题杜晓明似乎有一肚子苦水往外倒。
杨主任摆摆手，示意别说了，想了一会儿，说：“你打个详细报告，特别是安全，我这星期到县局进行沟通，这个问题尽快解决，小问题不解决必成大患。”