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当从顾恒口中确认，这里将是公司今后的办公地点后，江诚勉强还保持着几分镇定，另外两人却是按捺不住激动，欢呼着开始里里外外的打量新公司。
“江哥，快来看啊，这里还设了技术总监的办公室，以后你可是有独立办公室的人了。”
听到外面的大呼小叫声，正站在总经理办公室的落地窗前怔怔出神的江诚，浑身微微一震。
这突如其来的变化，让他有种恍然如梦的感觉。
他有想过，随着公司的不断发展壮大，该有的终究都会有。却万万没想到，这一切会来的这么快。
从公司成立到现在，这才短短半年左右的时间，公司就已经有了体面的写字楼，有了配车。
而他自己，也将拥有独立的办公室，这幸福来的有点太忽然，他一时还没适应过来。
“怎么样，江总监，从高处俯瞰下面的感觉不错吧。”顾恒走到江诚身边，从几十米高的窗前，远眺着楼下渐入黑夜的风景，一股豪气油然而生。
对于顾恒称呼上的打趣，江诚笑了笑不置可否，深吸一口气后，感慨道：“恩，现在我总算知道，为什么一些大公司都要把总裁办公室安排到比较高的楼层了，这种俯瞰整个天下的感觉，确实让人心旷神怡。”
“老江，你胃口也太小了点吧，才这么一家小公司，就开始说俯瞰整个天下了，这种心态可不对啊。咱们才花了半年时间就走到今天这一步，就没想想，三五年后咱们能走到哪一步？”顾恒半开玩笑半是认真的调侃着。
哪成想，江诚竟然一脸脸认真的点头，沉声道：“顾总，三五年后，我希望还能够站在你身边，陪你在更高的地方一起看风景。”
如此煽情的话，顾恒嘴上嫌弃，内心却很受用。
走到今天这一步，他麾下的头号大将，终于用一种比较含蓄的表达方式，向他敞开心扉，进行宣誓效忠。
或许说的有点不恰当，江诚忠诚的对象不是他，应该是这家已经开始展露獠牙，准备攻城拔寨的公司，是大家共同打拼创立下来的事业。
顾恒没有在意这些小细节，他需要确认的只有一点，就是他所创下的这份事业，已经有了让人期待的美好愿景，已经有人愿意跟着公司共同进退，而不仅仅只是当成一份拿时间换金钱的工作。
有了这份事业根基在，他就能够招揽到更多的人才，才敢对未来有更远大的展望。
二十一世纪，国内最不缺的是人，最缺少的是人才。
一字之差，却是天壤之别。
新人才还需慢慢挖掘，但原有的人才，顾恒觉得有必要，在公司各部门齐齐上马后，有计划的开启股份期权的奖励机制。
从本质上来说，他不是一个抠门的人，尤其是对自己人。
在他看来，一家公司要想走的更高更远，领头人只是起一个掌舵的作用，要想让船乘风破浪，还需要整条船上的人同心协力。
对员工而言，谈忠诚，许愿景，通通都是虚的，或许能够激励一时，但绝不是长远之计。
最稳妥的办法，唯有让他们全部参与进来，把公司当成自己的事业在打拼，才能发挥出十二成的战斗力。
这个还在参详考虑中的计划，顾恒没有对江诚说，拍了拍他肩膀，说道：“走吧，去瞧瞧你的总监办公室，看还合心意不。”
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当从顾恒口中确认，这里将是公司今后的办公地点后，江诚勉强还保持着几分镇定，另外两人却是按捺不住激动，欢呼着开始里里外外的打量新公司。
“江哥，快来看啊，这里还设了技术总监的办公室，以后你可是有独立办公室的人了。”
听到外面的大呼小叫声，正站在总经理办公室的落地窗前怔怔出神的江诚，浑身微微一震。
这突如其来的变化，让他有种恍然如梦的感觉。
他有想过，随着公司的不断发展壮大，该有的终究都会有。却万万没想到，这一切会来的这么快。
从公司成立到现在，这才短短半年左右的时间，公司就已经有了体面的写字楼，有了配车。
而他自己，也将拥有独立的办公室，这幸福来的有点太忽然，他一时还没适应过来。
“怎么样，江总监，从高处俯瞰下面的感觉不错吧。”顾恒走到江诚身边，从几十米高的窗前，远眺着楼下渐入黑夜的风景，一股豪气油然而生。
对于顾恒称呼上的打趣，江诚笑了笑不置可否，深吸一口气后，感慨道：“恩，现在我总算知道，为什么一些大公司都要把总裁办公室安排到比较高的楼层了，这种俯瞰整个天下的感觉，确实让人心旷神怡。”
“老江，你胃口也太小了点吧，才这么一家小公司，就开始说俯瞰整个天下了，这种心态可不对啊。咱们才花了半年时间就走到今天这一步，就没想想，三五年后咱们能走到哪一步？”顾恒半开玩笑半是认真的调侃着。
哪成想，江诚竟然一脸脸认真的点头，沉声道：“顾总，三五年后，我希望还能够站在你身边，陪你在更高的地方一起看风景。”
如此煽情的话，顾恒嘴上嫌弃，内心却很受用。
走到今天这一步，他麾下的头号大将，终于用一种比较含蓄的表达方式，向他敞开心扉，进行宣誓效忠。
或许说的有点不恰当，江诚忠诚的对象不是他，应该是这家已经开始展露獠牙，准备攻城拔寨的公司，是大家共同打拼创立下来的事业。
顾恒没有在意这些小细节，他需要确认的只有一点，就是他所创下的这份事业，已经有了让人期待的美好愿景，已经有人愿意跟着公司共同进退，而不仅仅只是当成一份拿时间换金钱的工作。
有了这份事业根基在，他就能够招揽到更多的人才，才敢对未来有更远大的展望。
二十一世纪，国内最不缺的是人，最缺少的是人才。
一字之差，却是天壤之别。
新人才还需慢慢挖掘，但原有的人才，顾恒觉得有必要，在公司各部门齐齐上马后，有计划的开启股份期权的奖励机制。
从本质上来说，他不是一个抠门的人，尤其是对自己人。
在他看来，一家公司要想走的更高更远，领头人只是起一个掌舵的作用，要想让船乘风破浪，还需要整条船上的人同心协力。
对员工而言，谈忠诚，许愿景，通通都是虚的，或许能够激励一时，但绝不是长远之计。
最稳妥的办法，唯有让他们全部参与进来，把公司当成自己的事业在打拼，才能发挥出十二成的战斗力。
这个还在参详考虑中的计划，顾恒没有对江诚说，拍了拍他肩膀，说道：“走吧，去瞧瞧你的总监办公室，看还合心意不。”
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