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    第139章 0138 竞争人选

    可以简单的排列一下作战部部长这个职务需要具备的能力:首要一点,军事理论水平,这个是必须有的,不具备这个能力的人,也进不了总参谋部。

    其次,组织协调能力,这个同样不可或缺。很多时候,一个大规模战役的组织,考验的就是这个能力。明白的说,整个苏联红军就那么300多个师,而需要应对的战线却有数千公里,还需要防备远东那边来自日本的威胁。因此,调兵遣将实际上就是个拆东墙补西墙的活,而且东墙拆了之后,还不能让野狗之类的东西从东边闯进来,这个考验的就是组织协调能力。

    再有,宏观的眼光和通盘考虑问题的思维,这个同样不能少。不要以为作战部部长只需要考虑军事问题就够了,那种认知太过片面,也太过简单了。因为作战部部长不仅要考虑军队和装备,还得考虑国家的经济问题,考虑这个国家的经济基础能支撑多大烈度的战争,能经受住多么大的损失。至少,他需要考虑敌我双方的战争资源、经济潜力对比问题,只有这样,才能为总参谋部制定的战略计划提出最稳妥的建议。

    另外,他还得有清醒的头脑和敏锐的洞察力。在战争期间,来自情报部门、谍报部门、战争前线的各类信息,都会汇总到总参谋部作战部部长手下,他必须在这些错杂复杂的情报信息中,提取最关键、最准确的信息,并以此为参考,向总参谋长提出建议。

    还有,与人相处的能力,尤其是与上级领导打交道的能力,这个也必须有,毕竟斯大林不是那么好伺候的。除此之外,良好的身体素质、好的记忆力,这些都不能少了。

    在记忆力这方面可以打个比方,斯大林可能抽冷子把作战部部长叫过去,很突兀的询问某个师的情况,这个师目前在哪里,谁是师长、谁是政委,部队是否满编,有多少坦克,有多少火炮,诸如类似的问题。【零↑九△小↓說△網】若是作战部部长一问三不知,还得回去查查明细再说,那好了,这部长也别干了,至少是干不长了。另外,斯大林可能有关注到了哪里正在发生的战斗,很突兀的询问那里的情况,诸如有哪些部队在那里,谁在指挥,前几天的战况如何,德军方面的参战部队有哪些,谁在指挥之类的,如果作战部部长说不上来,同样也该滚蛋了。

    综合这些来看,就能知道总参谋部作战部部长这个职位有多么难干,又有多么重要了。

    也正是因为这个岗位的要求高,所以,它也显得愈发重要,毫不客气的说,在如今苏联的军事体系中,真正全面掌管战局的诸多角色里,总参谋部作战部长绝对能排到前五之内。

    另外,总参部的作战部下属部门众多,诸如情报处、通讯处、测绘处、高参局、装备处、作训处等等等等,可以说是部门庞杂,而这些部门本身并不是负责相应具体事务的,他们是负责与相应部门打交道的。比如装备处,它并不负责生产和调集装备,而是负责与苏军后勤装备部门打交道的,再比如情报处,它也不负责搜集情报,而是负责与包括国家安全委员会在内的一系列情报部门打交道的。

    因为部门的特殊性,再加上正处在战争时期,因此,作战部部长这个职务,等于是要跟众多的国家机关打交道,其人脉的积累是惊人的。

    可以细数一下,凡是苏联历史上站在过巅峰的军方实权人物,几乎都在参谋部作战部部长这个职位上干过,试想,这样一个职位,对鲍里斯怎么可能没有吸引力?

    不过话说回来,有吸引力是一回事,真正要不要去做则是另一回事。【零↑九△小↓說△網】

    自从参战以来,鲍里斯的理想就是能在战场上博取自己的功勋,以功勋为踏脚石,一步一步走向人生的辉煌。

    而现在,斯大林格勒战役已近尾声,他也通过之前的努力和拼搏,熬到了集团军级指挥员的地位上。按照他的思路,下一步应该就是朝方面军指挥员的位置上努力了,若是在这个时候选择去总参谋部任职,那这份赫赫战功又从何而来?他的大将军衔呢?他的元帅军衔呢?

    “是不是有些犹豫?”赫鲁晓夫是个人精,他显然看出了鲍里斯的心事,因此笑了笑,说道,“鲍连卡,你有犹豫的心态我是能够理解的,不过,你还应该有更加敏锐的政治嗅觉才对。”<... -->>

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